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Avant le Jamboree
- Mettre en place des codes de conduite pour les adultes et les participant·e·s, afin de fixer les normes élémentaires de comportement. Chaque personne participant au Jamboree doit accepter de les suivre.
- Assurer un apprentissage en ligne obligatoire à tous les participant·e·s adultes. C’est un apprentissage complémentaire à toute formation À l’abri de la maltraitance/de protection assurée par votre propre Organisation Nationale Scoute.
- Offrir aux délégations des outils d’apprentissage pour les jeunes participants autour du sujet de A l’Abri de la Maltraitance. Cette formation sera assurée par les responsables de troupe/de patrouille adultes pour les jeunes participants dans le cadre des préparatifs au Jamboree.
- Fournir de simples conseils de ce qu’il faut « faire et ne pas faire », similaires aux cartes de comportement utilisées par certaines Organisations Scoutes Nationales.
- Mettre en place un Forum specifique sur l’accès et l’inclusion afin d’assurer les meilleurs standards d’accessibilité et d’inclusion.
- Garantir un système de plaintes À l’abri de la maltraitance, au cas où des incidents nécessitant l’intervention de l’équipe de A l’Abri de la Maltraitance, surviennent avant l’événement.
Au Jamboree Scout Mondial
- Mettre en place une cellule d’écoute aux postes autour du site du Jamboree, où les participants pourront chercher de l’aide, signaler des incidents ou faire une pause loin de l’agitation du Jamboree. Les cellules d’écoute travailleront étroitement avec les services de santé mentale assurés par le Département de santé et médical et la ville hôte, ainsi qu’avec l’unité opérationnelle À l’abri de la maltraitance.
- Proposer un soutien de la cellule d’écoute et du programme À l’abri de la maltraitance aux points d’arrivée principaux et au Centre d’accueil du Jamboree.
- Mettre en place une unité opérationnelle À l’abri de la maltraitance pour gérer les incidents qui exigent un suivi et action. Cette unité coopérera avec la direction du Jamboree et les services locaux le cas échéant.
- Mettre en place une équipe de résolution des problèmes liés à l’accès et à l’inclusion pour aider à résoudre les problèmes qui pourraient survenir pendant l’événement.
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