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Acceso e inclusión en el Jamboree

Las diversas necesidades de las personas hoy en día han inspirado al 26.º Jamboree Scout Mundial a aspirar a ser el Jamboree más inclusivo de la historia. Queremos que todos nuestros participantes puedan vivir la experiencia al máximo. Nuestro plan de Acceso e Inclusión (A&I) consiste en crear un entorno verdaderamente seguro, acogedor y enriquecedor para todas las personas, independientemente de su origen, cultura o capacidades. Nuestro compromiso con la inclusión tiene tres objetivos principales:

• Garantizar que todas las actividades estén cuidadosamente adaptadas y sean flexibles, para que nadie se pierda la diversión o el aprendizaje (inclusión en el programa).
• Crear un ambiente acogedor en el que todos se sientan respetados y empoderados para hacer nuevos amigos y conexiones (Inclusión social).
• Garantizar que los elementos esenciales, como la comida, el agua, la asistencia médica y la respuesta a emergencias, satisfagan las necesidades específicas de nuestra comunidad increíblemente diversa (inclusión de servicios e instalaciones).

Construyendo con valentía una experiencia inclusiva

 Esta visión se basa en cinco principios fundamentales que guían toda nuestra planificación:

• El diseño universal significa diseñar el campamento para que pueda ser utilizado por el mayor número posible de personas desde el
• La accesibilidad garantiza que todas las personas cuenten con el apoyo necesario para participar plenamente en igualdad de condiciones.
• La inclusión fomenta activamente una cultura en la que todos se sienten verdaderamente bienvenidos y valorados por sus contribuciones únicas.
• La equidad reconoce las diferentes necesidades y garantiza que los recursos se adapten para lograr resultados justos.
• Los ajustes razonables (RA) son modificaciones específicas y necesarias para permitir la plena participación de una persona cuando el diseño general no es suficiente.

Creemos que todo el mundo debería tener la oportunidad de participar con valentía, y eso significa eliminar las barreras para que puedan hacerlo. El acceso y la inclusión abarcan una amplia gama de cuestiones, entre las que se incluyen, entre otras, las siguientes:

• Movilidad y accesibilidad física; otras discapacidades físicas (como problemas auditivos y visuales), junto con lesiones y enfermedades que afectan a las funciones físicas;
• Neurodiversidad/neurodivergencia (incluidas las dificultades de aprendizaje y las discapacidades);
• Requisitos dietéticos (incluidas alergias, intolerancias, necesidades religiosas/culturales y requisitos de salud);
• Problemas de salud mental.
• Cuestiones de identidad, fe y

El Jamboree utilizará principios de diseño universal y proporcionará apoyo personalizado cuando sea necesario para garantizar que los participantes puedan participar plenamente.

El equipo de A&I está aquí para ayudar.

 Nuestro equipo dedicado de A&I proporciona funciones de asesoramiento y apoyo en todos los servicios del Jamboree. La mayor parte de este trabajo se lleva a cabo antes del Jamboree para abordar de forma proactiva las necesidades y garantizar la mejor experiencia posible.

Durante el evento, verás al equipo A&I trabajando en varias áreas clave: prestarán apoyo a las «zonas seguras»  sensorialmente amigables que se proporcionan en los centros cercanos a las estaciones Listening Ear (LE). El equipo líder de A&I colaborará con la Unidad de Operaciones de Seguridad para investigar y resolver los problemas que surjan. Actuarán como punto de encuentro para reunir al departamento y/o contingente adecuado del Jamboree con el fin de encontrar una solución, y el Jamboree proporcionará canales accesibles para informar y resolver cualquier problema de acceso e inclusión que surja.

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¡Se necesita la participación de todos!

El éxito de toda esta iniciativa es una responsabilidad compartida, con funciones específicas para todos los involucrados. Los jefes de contingente tienen un papel fundamental que desempeñar. El primer paso es la participación de los equipos de gestión de los contingentes en la planificación del apoyo a los miembros de sus contingentes. Para garantizar que un participante o adulto reciba el apoyo o los ajustes razonables que necesita, el jefe de contingente debe proporcionar al equipo de planificación del Jamboree todos los detalles necesarios sobre las necesidades de sus miembros durante el proceso de inscripción. Esta comunicación oportuna es esencial para que podamos planificar y garantizar que el apoyo adecuado esté listo y disponible.

¿Cómo puede ayudar como jefe de contingente?

• Al inscribir a los miembros de su contingente, asegúrese de recopilar y proporcionar al equipo de planificación del Jamboree todos los datos necesarios relacionados con las necesidades de accesibilidad e inclusión. Si no se facilita esta información, o si se facilita con retraso, no podemos garantizar que se proporcione apoyo o se realicen los ajustes razonables.
• Planifique el apoyo a estas personas en el Jamboree para que disfruten de la mejor experiencia posible. Esto puede incluir permitir el apoyo adicional de cuidadores o ayudantes, equipos especiales y su conocimiento de las necesidades de apoyo de las personas y cómo satisfacerlas.
• Tenga en cuenta que, aunque traiga un cuidador o ayudante para un participante, el número de personas permitidas en la patrulla (10 personas en total) no cambia.
• Tenga en cuenta que es su responsabilidad garantizar que los miembros de su contingente con necesidades adicionales de accesibilidad o inclusión asistan al Jamboree con el equipo necesario o un cuidador adicional. Asegúrese de que los participantes o adultos le informen sobre el tipo de equipo que necesitan.
• Asigne dentro de los miembros de su CMT a una persona que será el punto de contacto para la comunicación relacionada con el acceso y la inclusión con la dirección del subcampamento y o el equipo líder de A&I.

Los líderes de unidades/patrullas de adultos y los miembros del Equipo de Servicio Internacional (IST) también tendrán funciones específicas para apoyar esta iniciativa. Los líderes de patrullas de adultos deben ser conscientes de las diversas necesidades de los participantes a su cargo y comunicarse y colaborar activamente con su equipo de gestión del contingente.

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Access and Inclusion at the Jamboree

The diverse needs of people today have inspired the 26th World Scout Jamboree to aim to be the most inclusive Jamboree in history! We want every one of our participants to be able to live the experience to the fullest. Our plan for Access and Inclusion (A&I) is about creating a truly safe, welcoming, and enriching environment for every single person, regardless of their background, culture, or abilities. Our commitment to inclusion has three main goals:

• To ensure every activity is thoughtfully adapted and flexible so no one misses out on the fun or learning (Programme Inclusion);
• To create a warm environment where everyone feels respected and empowered to make new friends and connections (Social Inclusion);
• To guarantee that essentials—like food, water, medical support, and emergency response—meet the specific needs of our incredibly diverse community (Services & Facilities Inclusion).

Bravely Building an Inclusive Experience

This vision is built on five core principles, which guide all our planning:

• Universal Design means designing the camp to be usable by the widest range of people from the start;
• Accessibility ensures everyone has the support they need to participate fully on an equal footing;
• Inclusion actively builds a culture where everyone feels truly welcome and valued for their unique contributions;
• Equity recognizes different needs and ensures resources are tailored to achieve fair outcomes;
• Reasonable Adjustments (RA) are specific, necessary modifications to enable a person's full participation when general design isn't enough.

We believe everyone should have the chance to participate Bravely—and that means eliminating barriers so they can.

Access and inclusion cover a wide range of issues, including, but not limited to:

• Mobility and physical accessibility; other physical impairments (like hearing and visual issues), along with injuries and illnesses that affect physical functions;
• Neurodiversity/neurodivergence (including learning difficulties and disabilities);
• Dietary requirements (including allergies, intolerances, religious/cultural needs, and health requirements);
• Mental health issues;
• Questions of identity, faith, and culture.

The Jamboree will use universal design principles and provide tailored support when necessary to ensure participants can fully engage.

The A&I Team is Here to Help

Our dedicated A&I Team provides both advisory and support functions across all Jamboree services. A majority of this work takes place pre-Jamboree to proactively address needs and ensure the best possible experience.

During the event, you’ll see the A&I Team working in several key areas: they’ll be supporting the Sensory Friendly “Safe Zones” provided in hubs near Listening Ear (LE) stations. The A&I Lead Team will be working with the Safe from Harm Operations Unit to investigate and resolve issues that arise. They will serve as a common ground to bring together the right Jamboree department and/or Contingent to find a resolution, and the Jamboree will provide accessible channels for reporting and resolving any access and inclusion issues that arise.

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It Takes All of Us!

The success of this entire initiative is a shared responsibility, with specific duties for everyone involved. The Heads of Contingent have a vital role to play. It starts with the engagement of Contingent Management Teams to plan support for their Contingent members. To guarantee that a participant or adult gets the support or Reasonable Adjustments they need, the HoC must provide the Jamboree Planning Team with all necessary particulars of their member's needs during the registration process. This timely communication is essential for us to plan and guarantee that the right support is ready and waiting! 

How can you help as the Head of Contingent? 

• While registering your Contingent members, make sure to collect and provide to the Jamboree Planning Team all necessary data related to accessibility and inclusion needs. In the absence of this information, or its late arrival, we cannot guarantee to provide support or reasonable adjustments. 
• Plan to support these individuals at the Jamboree to give them the best possible experience. This may include allowing additional carer/helper support, special equipment, and your knowledge of the individuals’ support needs and how to meet them. 
• Be mindful that while bringing a carer/helper for a participant, the number of people allowed in the patrol (10 people in total) does not change. 
• Note that ensuring that your Contingent member with additional accessibility or inclusion needs attends the Jamboree with necessary equipment or additional carer lies within your responsibility. Make sure with participant or adult, that they inform you what kind of equipment they need. 
• Assign within your CMT members one person who will be a contact point for Access and Inclusion related communication with Subcamp Management and/or A&I Lead Team 

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