Page History
Access and Inclusion at the Jamboree
The diverse needs of people today have inspired the 26th World Scout Jamboree to aim to be the most inclusive Jamboree in history! We want every one of our participants to be able to live the experience to the fullest. Our plan for Access and Inclusion (A&I) is about creating a truly safe, welcoming, and enriching environment for every single person, regardless of their background, culture, or abilities. Our commitment to inclusion has three main goals:
- To ensure every activity is thoughtfully adapted and flexible so no one misses out on the fun or learning (Programme Inclusion);
- To create a warm environment where everyone feels respected and empowered to make new friends and connections (Social Inclusion);
- To guarantee that essentials—like food, water, medical support, and emergency response—meet the specific needs of our incredibly diverse community (Services & Facilities Inclusion).
Bravely Building an Inclusive Experience
This vision is built on five core principles, which guide all our planning:
- Universal Design means designing the camp to be usable by the widest range of people from the start;
- Accessibility ensures everyone has the support they need to participate fully on an equal footing;
- Inclusion actively builds a culture where everyone feels truly welcome and valued for their unique contributions;
- Equity recognizes different needs and ensures resources are tailored to achieve fair outcomes;
- Reasonable Adjustments (RA) are specific, necessary modifications to enable a person's full participation when general design isn't enough.
We believe everyone should have the chance to participate Bravely—and that means eliminating barriers so they can.
Access and inclusion cover a wide range of issues, including, but not limited to:
- Mobility and physical accessibility; other physical impairments (like hearing and visual issues), along with injuries and illnesses that affect physical functions;
- Neurodiversity/neurodivergence (including learning difficulties and disabilities);
- Dietary requirements (including allergies, intolerances, religious/cultural needs, and health requirements);
- Mental health issues;
- Questions of identity, faith, and culture.
The Jamboree will use universal design principles and provide tailored support when necessary to ensure participants can fully engage.
The A&I Team is Here to Help
Our dedicated A&I Team provides both advisory and support functions across all Jamboree services. A majority of this work takes place pre-Jamboree to proactively address needs and ensure the best possible experience.
During the event, you’ll see the A&I Team working in several key areas: they’ll be supporting the Sensory Friendly “Safe Zones” provided in hubs near Listening Ear (LE) stations. The A&I Lead Team will be working with the Safe from Harm Operations Unit to investigate and resolve issues that arise. They will serve as a common ground to bring together the right Jamboree department and/or Contingent to find a resolution, and the Jamboree will provide accessible channels for reporting and resolving any access and inclusion issues that arise.
It Takes All of Us!
The success of this entire initiative is a shared responsibility, with specific duties for everyone involved. The Heads of Contingent have a vital role to play. It starts with the engagement of Contingent Management Teams to plan support for their Contingent members. To guarantee that a participant or adult gets the support or Reasonable Adjustments they need, the HoC must provide the Jamboree Planning Team with all necessary particulars of their member's needs during the registration process. This timely communication is essential for us to plan and guarantee that the right support is ready and waiting!
How can you help as the Head of Contingent?
- While registering your Contingent members, make sure to collect and provide to the Jamboree Planning Team all necessary data related to accessibility and inclusion needs. In the absence of this information, or its late arrival, we cannot guarantee to provide support or reasonable adjustments.
- Plan to support these individuals at the Jamboree to give them the best possible experience. This may include allowing additional carer/helper support, special equipment, and your knowledge of the individuals’ support needs and how to meet them.
- Be mindful that while bringing a carer/helper for a participant, the number of people allowed in the patrol (10 people in total) does not change.
- Note that ensuring that your Contingent member with additional accessibility or inclusion needs attends the Jamboree with necessary equipment or additional carer lies within your responsibility. Make sure with participant or adult, that they inform you what kind of equipment they need.
- Assign within your CMT members one person who will be a contact point for Access and Inclusion related communication with Subcamp Management and/or A&I Lead Team
...
الوصول والشمول في الجامبوري
لقد ألهمت الاحتياجات المتنوعة للناس اليوم الدورة السادسة والعشرين من المهرجان الكشفي العالمي لتكون أكثر المهرجانات شمولاً
في التاريخ! نريد أن يتمكن كل مشارك من المشاركين من الاستمتاع بالتجربة إلى أقصى حد. تهدف خطتنا للوصول والشمول (A&I) إلى خلق بيئة آمنة ومرحبة ومثرية حقًا لكل فرد، بغض النظر عن خلفيته أو ثقافته أو قدراته. يتضمن التزامنا بالشمول ثلاثة أهداف رئيسية:
- ضمان أن تكون كل نشاطاتنا مدروسة ومتكيفة ومرنة بحيث لا يفوت أحد المتعة أو التعلم (إدماج البرنامج)؛
- خلق بيئة دافئة يشعر فيها الجميع بالاحترام والتمكين لتكوين صداقات وعلاقات جديدة (الشمول الاجتماعي)؛
- ضمان أن تلبية الاحتياجات الأساسية - مثل الطعام والماء والدعم الطبي والاستجابة للطوارئ - تلبي الاحتياجات الخاصة لمجتمعنا المتنوع للغاية (إدماج الخدمات والمرافق).
بناء تجربة شاملة بشجاعة
تستند هذه الرؤية إلى خمسة مبادئ أساسية توجه جميع خططنا:
- التصميم الشامل يعني تصميم المخيم بحيث يكون قابلاً للاستخدام من قبل أكبر عدد ممكن من الأشخاص منذ البداية؛
- تضمن إمكانية الوصول حصول الجميع على الدعم الذي يحتاجونه للمشاركة الكاملة على قدم المساواة؛
- الاندماج يبني بنشاط ثقافة يشعر فيها الجميع بالترحيب الحقيقي والتقدير لمساهماتهم الفريدة؛
- تعترف المساواة بالاحتياجات المختلفة وتضمن تخصيص الموارد لتحقيق نتائج عادلة؛
- التعديلات المعقولة (RA) هي تعديلات محددة وضرورية لتمكين الشخص من المشاركة الكاملة عندما لا يكون التصميم العام كافياً.
نحن نؤمن بأن كل شخص يجب أن يحظى بفرصة المشاركة بشجاعة، وهذا يعني إزالة العوائق التي تحول دون ذلك. يشمل الوصول والشمول مجموعة واسعة من القضايا، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر:
- التنقل والقدرة على الوصول المادي؛ الإعاقات الجسدية الأخرى (مثل مشاكل السمع والبصر)، إلى جانب الإصابات والأمراض التي تؤثر على الوظائف الجسدية؛
- التنوع العصبي/الاختلاف العصبي (بما في ذلك صعوبات التعلم والإعاقات)؛
- المتطلبات الغذائية (بما في ذلك الحساسية، وعدم التحمل، والاحتياجات الدينية/الثقافية، والمتطلبات الصحية)؛
- مشاكل الصحة العقلية؛
- مسائل الهوية والديانة والثقافة.
سيستخدم الجامبوري مبادئ التصميم الشامل ويقدم الدعم المخصص عند الضرورة لضمان مشاركة المشاركين بشكل كامل.
فريق A&I جاهز للمساعدة
يقدم فريق A&I المتخصص لدينا خدمات استشارية ودعم لجميع خدمات Jamboree. ويتم تنفيذ معظم هذا العمل قبل انعقاد Jamboree من أجل تلبية الاحتياجات بشكل استباقي وضمان أفضل تجربة ممكنة.
خلال الفعالية، سترى فريق A&I يعمل في عدة مجالات رئيسية: سيقومون بدعم "المناطق الآمنة" الملائمة للحواس المتوفرة في المراكز القريبة من محطات Listening Ear (LE). سيعمل فريق A&I Lead مع وحدة عمليات الحماية من الأذى للتحقيق في المشكلات التي تنشأ وحلها. سيكونون بمثابة أرضية مشتركة لجمع الإدارة و/أو الوفد المناسبين في الجامبوري لإيجاد حل، وسيوفر الجامبوري قنوات يمكن الوصول إليها للإبلاغ عن أي مشكلات تتعلق بالوصول والاندماج وحلها.
يتطلب الأمر مشاركة الجميع!
إن نجاح هذه المبادرة برمتها هو مسؤولية مشتركة، مع واجبات محددة لكل المشاركين فيها. يلعب قادة الوفود دوراً حيوياً في هذا الصدد. ويبدأ ذلك بمشاركة فرق إدارة الوفود في التخطيط لتقديم الدعم لأعضاء وفودهم. لضمان حصول المشاركين أو البالغين على الدعم أو التسهيلات المعقولة التي يحتاجونها، يجب على قادة الوفود تزويد فريق تخطيط الجامبوري بجميع التفاصيل اللازمة عن احتياجات أعضاء وفودهم أثناء عملية التسجيل. هذا التواصل في الوقت المناسب ضروري لنا للتخطيط وضمان توفير الدعم المناسب!
كيف يمكنك المساعدة بصفتك رئيس الوفد؟
- أثناء تسجيل أعضاء الوفد الخاص بك، تأكد من جمع وتزويد فريق تخطيط الجامبوري بجميع البيانات اللازمة المتعلقة باحتياجات الوصول والإدماج. في حالة عدم توفر هذه المعلومات أو وصولها متأخراً، لا يمكننا ضمان توفير الدعم أو التعديلات المعقولة.
- خطط لدعم هؤلاء الأفراد في الجامبوري لمنحهم أفضل تجربة ممكنة. قد يشمل ذلك السماح بدعم إضافي من مقدم الرعاية/المساعد، ومعدات خاصة، ومعرفتك باحتياجات الدعم الخاصة بالأفراد وكيفية تلبيتها.
- ضع في اعتبارك أنه عند إحضار مقدم رعاية/مساعد لمشارك، لا يتغير عدد الأشخاص المسموح بهم في الطليعة (10 أشخاص إجمالاً).
- لاحظ أن ضمان حضور عضو الوفد الذي يحتاج إلى مزيد من سهولة الوصول أو الدمج إلى الجامبوري مع المعدات اللازمة أو مقدم رعاية إضافي يقع ضمن مسؤوليتك. تأكد من أن المشارك أو الشخص البالغ يخبرك بنوع المعدات التي يحتاجها.
- عيّنوا من بين أعضاء فريق إدارة المخيم (CMT) شخصًا واحدًا ليكون نقطة اتصال للاتصالات المتعلقة بالوصول والشمول مع إدارة المخيم الفرعي و/أو فريق قيادة (A&I).
سيكون لقادة الوحدات/ الطلائع البالغين وأعضاء فريق الخدمة الدولية (IST) مهام محددة لدعم هذا الجهد. يجب أن يكون قادة الطلائع البالغين على دراية بالاحتياجات المتنوعة للمشاركين الذين تحت رعايتهم وأن يتواصلوا ويتعاونوا بنشاط مع فريق إدارة الوفد
